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養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。

企業養老保險領取條件:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的,經勞動保障行政部門核準后的次月起,方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。


基本養老保險費企業被保險人按不同繳費比例共同繳納。青島市養老保險繳費比例為:企業每月按照繳費總基數的18%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。

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2021年度,截至12月末,養老、失業、工傷保險參保人數分別為26.4萬人、24.4萬人、21.3萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金32.49億元。共支出養老保險待遇金19.13億元、支出工傷保險待遇金7979萬元。

2020年度,截至12月末,養老、工傷、失業保險參保人數分別為24.7萬人、22.7萬人、20.5萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金16.88億元。共支出養老保險待遇金18.42億元、支出工傷保險待遇金5992萬元。

2019年度,截至12月末,養老、工傷、失業參保人數分別為22.1萬人、19.8萬人、18.1萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金24.83億元。共支出養老保險待遇金15.15億元、支出工傷保險待遇金5571萬元。

2018年度,截至12月末,養老、工傷、失業參保人數分別為20.1萬人、18.0萬人、16.7萬人。

醫療保險指通過國家立法,按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的,不計個人賬戶,基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。

醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。



醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特征。因此,醫療保險制度通常由國家立法,強制實施,建立基金制度,費用由用人單位和個人共同繳納,醫療保險金由醫療保險機構支付,以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。

職工醫療保險申請條件:在單位入職或在代扣銀行簽約,不得在外地重復參保

居民醫療保險申請條件:具有本地戶籍、學籍或持有效期內《山東省居住證》居民及其未成年子女,不得在外地重復參保

職工:單位繳納8%+個人繳納2%

靈活就業:8.5%

失業9%

居民:成年一檔每年462元,成年二檔及少年兒童每年395元,駐青高校大學生每年150元。

http://ybjwxdyh.qingdao.gov.cn/ggfw/#/online/personalBusiness?type=-95,參保人可根據此鏈接進行查詢辦理醫保相關業務。

2022年度,截至12月底,基本醫療保險參保人數113.22 ??萬人。其中,職工基本醫療保險32.88 萬人;城鄉居民醫療保險80.34萬人。

待遇支付合計3882896人次,實際撥付金額合計73619.70?萬元。其中,住院82526人次,實際撥付金額 40109.19萬元;門診大病267955人次,實際撥付金額19943.75萬元;長期護理19166?人次,實際撥付金額4161.97萬元;門診統籌3511249 人次,實際撥付金額9404.79?萬元。?

基金支出(區內)合計 83194萬元。其中,職工醫療保險基金支出33540.1萬元;居民醫療保險基金支出 49653.9萬元;其他醫療保險基金支出10790.2萬元。

2021年度,截至12月底,基本醫療保險參保人數116萬人。其中,職工基本醫療保險31.7萬人;城鄉居民醫療保險84.3萬人。

待遇支付合計2812507人次,實際撥付金額合計71537.41 萬元。其中,住院95571人次,實際撥付金額41838.65 萬元;門診大病271867 人次,實際撥付金額18120.72 萬元;長期護理12694人次,實際撥付金額2108.71 萬元;門診統籌2432375人次,實際撥付金額9469.33萬元。

基金支出(區內)合計95199.55 萬元。其中,職工醫療保險基金支出31666.69 萬元;居民醫療保險基金支出51180.65 萬元;其他醫療保險基金支出12352.21 萬元。

2020年度,截至12月底,基本醫療保險參保人數112萬人。其中,職工基本醫療保險29.5萬人;城鄉居民醫療保險82.5萬人。

待遇支付合計2645800人次,實際撥付金額合計74633.29萬元。其中,住院89997人次,實際撥付金額478584.89萬元;門診大病266003人次,實際撥付金額16764萬元;長期護理3503人次,實際撥付金額546.64萬元;門診統籌2286297人次,實際撥付金額8737.76萬元。

基金支出(區內)合計97618.38萬元。其中,職工醫療保險基金支出31311.52萬元;居民醫療保險基金支出55228.98萬元;其他醫療保險基金支出11077.88萬元。

2019年度,截至12月底,基本醫療保險參保人數113萬人。其中,職工基本醫療保險26.5萬人;城鄉居民醫療保險86.5萬人。

待遇支付合計3009097人次,實際撥付金額合計79226.11萬元。其中,住院113791人次,實際撥付金額54683.16萬元;門診大病314046人次,實際撥付金額15930萬元;長期護理573人次,實際撥付金額281.87萬元;門診統籌2580687人次,實際撥付金額8331.08萬元。

基金支出(區內)合計82958.67萬元。其中,職工醫療保險基金支出20893.61萬元;居民醫療保險基金支出50369.53萬元;其他醫療保險基金支出11695.53萬元。

工傷保險,工傷保險,又稱職業傷害保險。是通過社會統籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病,并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。這種補償既包括醫療、康復所需費用,也包括保障基本生活的費用。

凡在我省境內的各類企業的職工、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照工傷保險條例決定參加工傷保險。

認定標準:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷或視同工傷:

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

9、職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。

提交材料:根據《工傷保險條例》第十八條的有關規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況?!」J定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

職工在發生工傷后,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定,及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定,享受不同等級的工傷待遇。

繳費比例:工傷保險基金的征集比例應根據各行業工傷風險類別和工傷事故及職業病的發生頻率實行行業差別費率和浮動費率,按用人單位工資總額的一定比例征繳。

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2021年度,截至12月末,養老、失業、工傷保險參保人數分別為26.4萬人、24.4萬人、21.3萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金32.49億元。共支出養老保險待遇金19.13億元、支出工傷保險待遇金7979萬元。

2020年度,截至12月末,養老、工傷、失業保險參保人數分別為24.7萬人、22.7萬人、20.5萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金16.88億元。共支出養老保險待遇金18.42億元、支出工傷保險待遇金5992萬元。

2019年度,截至12月末,養老、工傷、失業參保人數分別為22.1萬人、19.8萬人、18.1萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金24.83億元。共支出養老保險待遇金15.15億元、支出工傷保險待遇金5571萬元。

2018年度,截至12月末,養老、工傷、失業參保人數分別為20.1萬人、18.0萬人、16.7萬人。

失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,并通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。

1.失業前用人單位為本人繳納失業保險滿一年以上

2.非本人意愿終止就業;

3.進行失業登記,并有求職要求的三個條件

一、統一參保繳費

用人單位招用的農民合同制工人統一按照城鎮職工繳費比例繳納失業保險費。階段性降低失業保險費率期間,用人單位費率為0.7%,個人費率為0.3%。階段性降低失業保險費率政策期滿后,按照國家、省規定的用人單位和個人費率標準執行。

二、統一待遇標準

在本市就業后終止(解除)勞動關系的農民合同制工人,失業后與城鎮職工按相同條件及程序申領并享受失業保險待遇。

2021年8月1日前,農民合同制工人不繳納失業保險費、單位為其繳納失業保險費的時間按70%計算為單位和個人的共同繳費時間,余數不滿1個月的,按1個月計算,與2021年8月1日后的實際繳費時間累計計算領取失業保險金期限。領取失業保險金期限最長不超過24個月,折算或累計后繳費時間不滿一年的,不領取失業保險金。

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2021年度,截至12月末,養老、失業、工傷保險參保人數分別為26.4萬人、24.4萬人、21.3萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金32.49億元。共支出養老保險待遇金19.13億元、支出工傷保險待遇金7979萬元。

2020年度,截至12月末,養老、工傷、失業保險參保人數分別為24.7萬人、22.7萬人、20.5萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金16.88億元。共支出養老保險待遇金18.42億元、支出工傷保險待遇金5992萬元。

2019年度,截至12月末,養老、工傷、失業參保人數分別為22.1萬人、19.8萬人、18.1萬人。共收繳企業養老、工傷、失業三項社會保險基金24.83億元。共支出養老保險待遇金15.15億元、支出工傷保險待遇金5571萬元。

2018年度,截至12月末,養老、工傷、失業參保人數分別為20.1萬人、18.0萬人、16.7萬人。

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