根據《2022年青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位和公立醫院公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2022年青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位和公立醫院公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

即墨區本次公開招聘區疾病預防控制中心15人，基層醫療衛生單位178人，公立醫院125人。采取先筆試后面試方式，參加全市統一組織的筆試，劃定最低合格分數線，從高分到低分按照規定比例，經現場資格審查后確定進入面試人選,達不到規定比例的按實有合格人數確定。

二、面試考官

嚴格按規定組成面試考官組，面試考官一般不少于7人，面試考官組設主考官1名。

三、面試方法和程序

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試考生的邏輯思維、語言表達、計劃統籌、組織協調、應變創新等方面的能力。

考生按抽簽確定的順序依次進入考場，在規定時間內完成面試。面試結束，考生立即退出考場，面試成績當場公布，在即墨政務網（http://www.xiguani.com/）首頁“就業創業模塊” （http://www.xiguani.com/zwzt/jycy/zpxx/ylwszp/）公開發布。

面試全程錄像錄音，邀請部分人大代表、政協委員、市民監督員，對面試過程進行現場監督。如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

面試時間、地點：見面試通知書。

考生必須于規定時間前報到，參加統一組織的抽簽，確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。

五、面試成績評定及計算

面試成績采取百分制。由7名面試考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績低于60分的，不能進入考察體檢范圍。

六、有關說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準考證、按規定準備相應數量的核酸檢測陰性證明（紙質版）（缺一不可）參加面試。

（二）未盡事宜按《2022年青島市即墨區衛生健康局所屬事業單位和公立醫院公開招聘工作人員簡章》規定執行。

（三）在面試組織實施過程中，疫情防控相關規定根據國家、省、市最新要求執行。

咨詢電話：0532-88512828；

監督電話：0532-88513731。

青島市即墨區衛生健康局

2022年6月29日