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青島市即墨區十九屆人民政府第5次常務會議
發布日期:2022-05-05
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會議詳情 圖解常務會議 文字實錄
會議內容
會議時間 2022-04-29 08:30
會議地點 即墨賓館會議中心1號會議室
會議議題及議定事項
會議集體學習《中華人民共和國退役軍人保障法》,研究禁毒、經濟運行、社區網格化服務等工作。
參會人員
區長、副區長,區政府相關領導出席會議;區政府有關部門,區直有關單位,各鎮政府,各街道辦事處,田橫島省級旅游度假區、通濟新經濟區管委,有關功能區負責人列席會議相關議題;邀請青島藍谷管理局、區委有關部門,省和青島市有關駐即單位負責人列席會議相關議題。 區融媒體中心主要負責人,邀請利益相關方(旅投公司、丁字灣公司)主要負責人列席會議有關議題。
會議內容

2022年429日上午,區十九屆人民政府第5次常務會議召開,集體學習《中華人民共和國退役軍人保障法》,研究禁毒、經濟運行、社區網格化服務等工作。區委副書記、區長孫杰主持會議并講話。

會議指出,要充分認清當前禁種鏟毒形勢的嚴峻性、復雜性,把禁毒工作作為“一把手”工程來抓;要加大宣傳力度,營造良好的禁毒宣傳氛圍;要按照“鎮街包村、村居包戶、戶不漏人”的要求,堅決做到“五個不放過”。

會議強調,要高度重視經濟運行工作,各鎮街、功能區要制定具體務實舉措,抓緊補短板、強弱項;要更好推進實體經濟發展,結合我區實際進一步明確重點發展產業鏈條;要強化招商引資力度,制定具體工作計劃,明確任務目標,責任落實到位;要不斷改進工作作風,堅持“馬上就辦、真抓實干”,以作風能力提升推動我區經濟更好更快發展。

會議指出,要抓好《退役軍人保障法》系統學習,深刻領會主要精神和核心要義,明確各自職責和要求。要抓好服務保障,對照有關法律法規,落實好退役軍人就業創業、撫恤優待等各項保障政策。

會議強調,要把好社會網格化服務人員招聘關,切實把業務素質高、責任心強、敢于擔當的人員選出來,強化管理,定崗定責,堅持能上能下原則,不斷提升網格化事項辦理效率。

媒體報道

1.集體學習《中華人民共和國退役軍人保障法》

人:高立強 ?區退役軍人局局長

?杰:《退役軍人保障法》是我國第一部關于退役軍人工作的專門法律,為厚植強軍興軍根基、做好軍人退役“后半篇文章”提供了法律規范。各有關部門要充分了解《退役軍人保障法》出臺背景和重要意義,深刻領會主要精神和核心要義,明確各自職責和要求,增強做好軍退工作的自覺性。要對照有關法律法規,落實好退役軍人就業創業、撫恤優待、褒揚激勵等各項保障政策,妥善解決退役軍人安置、傷殘軍人優撫等關心關注的問題,提升他們的榮譽感、歸屬感。要注重宣傳退役軍人積極投身地方發展的典型案例,鼓勵引導退役軍人退役不退志、退伍不褪色,為地方經濟社會發展作出貢獻。

2.關于《進一步加強城市社區網格化服務管理工作的實施意見(討論稿)》有關情況的匯報

人:李新輝 ?區社會治理指揮中心主任

?杰:(一)要高度重視。各責任部門和街道要把建立城市社區專職網格員隊伍和健全城市社區網格化治理機制作為加強和創新社會治理的一項重要工作,以黨建引領為核心,以網格化服務管理為抓手,以建立城市社區專職網格員隊伍為基礎,以完善網格化治理體制機制為支撐,認真履行“屬事屬地”管理責任,制定具體實施方案和服務管理標準,全面提升城市社區治理水平,為全區構建“一核多元·融合共治”的社會治理新模式提供堅實保障。(二)要合理銜接。社會治理中心會要同相關街道按照公開公平公正原則,做好專職網格員公開招聘工作,切實把業務素質高、責任心強、敢于擔當,特別是善于做群眾工作、甘于為群眾服務的人員選出來。同時,要做好新舊網格員的工作交接,探討網格員招聘與公益性崗位開發的有機結合,爭取工作平穩過渡、資源充分利用。(三)要密切協作。各部門要樹立合作共享理念,將相關服務管理工作主動融入基層治理“一張網”。民政部門要加強城市社區樓長、單元長的配備指導,積極引導社會組織參與社區民生服務和網格化管理;公安、司法、信訪、民政、應急、住建、綜合執法、環保、市場監管等部門要強化行業主管責任,將部門專業網格與社會基礎網格主動融合銜接,推動資源力量、服務管理向社區、網格下沉延伸;區指揮中心要加強總體組織協調、指導推動、檢查考核,確保相關工作有序推進、落地見效,努力實現城市社區組織領導更加有力、城市治理更加精細、民生服務更加全面、基層社會更加穩定的工作目標,打造共建共治共享的社會治理新格局。

與會人員:無意見。

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會議日歷

< 2021 >

<6月份>

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