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青島市即墨區人民政府辦公室
關于印發即墨區教育人才引進辦法的通知
即政辦發〔2019〕44號
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各鎮人民政府，各街道辦事處，各功能區，區政府各部門，區直各單位：
《青島市即墨區教育人才引進辦法》已經區政府同意，現印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。
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青島市即墨區人民政府辦公室
2019年8月9日
(此件公開發布)
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青島市即墨區教育人才引進辦法?
第一章? 總? 則
第一條? 為加快引進高層次、創新型教育人才，優化全區教育人才隊伍結構，促進全區教育事業跨越式發展，根據《中共即墨市委、即墨市人民政府關于實施“1111”人才聚集計劃的意見》（即發[2017]15號），制定本辦法。
第二條? 堅持拓寬渠道、注重實效原則，區教育體育局負責教育人才引進相關工作，做好人才評價認定、補貼申請、人才服務等事宜。
第二章? 資格條件
第三條 ?本辦法所指的教育人才，應具備相應資質，熱愛教育事業，具有良好的教師職業道德，引進即墨區后從事教育教學工作。具體分為以下四類：
A類人才:在全國有較高知名度的國家級優秀教師、教育工作者以及相當于上述層次的教育人才，近五年內在教育、教學、管理崗位上做出卓越成績。
B類人才:在全省有較高知名度的省級名師、名校長、特級教師、學科帶頭人以及相當于上述層次的教育人才，或近三年指導學生獲得五大學科競賽全國決賽一、二等獎（金、銀牌）教育人才。工作實績突出，年齡原則上不超過45周歲。
C類人才:具有較高知名度的地市級名師、特級教師以及相當于上述層次的教育人才，或近三年指導學生獲得過五大學科競賽全國決賽三等獎（銅牌）或省級復賽全國一等獎的教育人才。工作實績突出，年齡原則上不超過40周歲。
D類人才：具有教育部直屬師范大學以及世界一流大學建設高校全日制本科學歷，或具有一流學科建設師范類高校（或其他一流學科建設高校師范類專業）全日制本科學歷，且為應屆畢業生，符合到即墨區就業條件，所學專業符合即墨區學科需求，年齡不超過30周歲。
第三章? 引進方式
第四條? 符合A、B、C、D類教育人才引進條件的，區教育體育局向區編委辦申請用編進人計劃后，采取公開招聘、校園招聘等多元化招聘引進，或采取考核考查方式引進，簡化招聘流程，提升招聘實效，由區編辦、人社部門根據有關規定辦理相關手續，大力引進高層次和緊缺急需教育人才。
第四章? 激勵保障
第五條 ?生活補貼。全職引進的A、B、C、D類教育人才，在用人單位正常繳納社會保險滿6個月后（試用期已滿），可分別按程序申請18萬元、13萬元、10萬元、10萬元生活補貼。對符合條件的人才，逐月計算、按年發放生活補貼，累計不超過36個月。
第六條? 配偶安置。全職引進的A、B、C類教育人才，通過采取組織安置、單位協助和個人聯系相結合的方式，妥善安置其隨遷配偶。其中，配偶原屬機關、事業單位，且未達到法定退休年齡的，按相關對口專業和用編進人計劃在空編單位內對應安置。
第七條? 專業技術職務聘任。全職引進的A、B、C類教育人才到教育系統事業單位從事專業技術工作的，可不受單位專業技術崗位數額限制，沒有崗位空缺的申請使用特設崗位進行聘任；有突出貢獻的，可按破格晉升有關規定申報高一級專業技術職務資格。
第八條? 引進的教育人才無合法固定住所的，可依次選擇在單位集體戶、區人才集體戶申請落戶。在我區取得合法固定住所的，本人及其配偶、未婚子女可將戶口遷入合法穩定住所落戶。全職引進的教育人才，按規定享受即墨人才公寓政策。
第九條? 區教育人才引進所需資金全部由區人才發展專項資金負擔。
第十條? 引進的教育人才實行最低服務期制度，最低服務期不得少于6年，國家、山東省和青島市另有規定的除外。
第五章? 管理考核
第十一條? 成立區教育人才引進工作領導小組，由區政府分管教育工作的領導擔任組長，負責教育和人才工作的部門主要負責人擔任副組長，成員由區委組織部、區委編辦、區財政局、區人社局、區教育體育局、市公安局即墨分局等部門有關負責人組成，全面負責教育人才的引進工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在區教育體育局，負責日常管理工作。
第十二條? 區教育體育局負責引進教育人才的管理，定期走訪人才所在單位，每學期不少于一次，及時了解引進人才的工作情況，幫助申請兌現相關政策，協調解決困難問題。
第十三條? 結合即墨區實際，區教育體育局負責對引進的教育人才發揮作用情況進行考核評估，每學年考核評估一次。除考核正常教學工作外，重點考核其在學校管理或學科建設、教育科研、幫扶帶教、引領示范方面發揮作用情況。對于達不到要求的，報經領導小組批準，終止其享受相應政策。
第十四條? 對于未滿最低服務期或弄虛作假的，停止并收回相關待遇；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
第六章? 附? 則
第十五條? 本辦法所列各項政策與我區其他引才政策按“從高從優、不重復享受”的原則實施。
第十六條? 本辦法由區教育體育局負責解釋，自2019年9月10日起施行，有效期至2022年12月31日。
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